Pracuj przy transformacji cyfrowej firm.
W rolach, których uczymy.
Szukamy osób na trzy role, do których przygotowuje Akademia Trenerów: Project Manager wdrożeń cyfrowych, Operator Systemu i Trener kompetencji cyfrowych. Każda ma jasny zakres, wymagania i ścieżkę: Akademia → walidacja → praca przy projektach klientów Grupy KONIK.
PM, Operator Systemu, Trener. Każda rola ma swoją ścieżkę w Akademii i odpowiedź na każde zgłoszenie.
Co konkretnie robisz. Czego oczekujemy. Jak dochodzisz do roli.
Project Manager wdrożeń cyfrowych
Prowadzisz projekt klienta od podpisania umowy do odbioru — i pilnujesz, żeby system naprawdę wszedł do codziennej pracy.
- ·Harmonogram, zadania, spotkania i protokoły odbioru w Konik CRM
- ·Stały kontakt z klientem: zgłoszenia, akceptacje w Portalu klienta, raport miesięczny i ankieta satysfakcji
- ·Bramki jakości i oznaczanie treści AI przed przekazaniem klientowi
- ·Współpraca z Operatorami Systemu i trenerami przy szkoleniu zespołu klienta
- ·Doświadczenie w prowadzeniu projektów lub obsłudze klienta B2B
- ·Porządek w terminach i odwaga, żeby wcześnie powiedzieć „to się przesunie”
- ·Swoboda w narzędziach cyfrowych; znajomość RODO na poziomie codziennej pracy
Rozmowa → moduły Akademii dla PM (M2, M3, M8 + M1) → walidacja: plan wdrożenia i obserwacja → projekty klientów Grupy z mentorem w zespole Michała Czaplińskiego
Operator Systemu
Konfigurujesz i utrzymujesz systemy, w których pracuje firma klienta: Konik CRM, Konik Cortex, RevOS i automatyzacje.
- ·Konfiguracja procesów w CRM: zadania, poczta, dokumenty, faktury i KSeF, kadry, uprawnienia
- ·Przygotowanie bazy wiedzy firmy w Konik Cortex i sprawdzanie jakości odpowiedzi
- ·Automatyzacje z krokiem zatwierdzenia przez człowieka (np. n8n, Make, Zapier)
- ·Pierwsza linia wsparcia dla zespołu klienta po wdrożeniu
- ·Myślenie procesowe i dokładność — konfiguracja ma działać, nie tylko wyglądać
- ·Podstawy bezpieczeństwa: MFA, uprawnienia, kopie; świadomość RODO i AI Act
- ·Mile widziane: narzędzia low-code, arkusze, inne CRM-y; programowanie nie jest wymagane
Rozmowa → moduły Akademii dla Operatora (M1–M6) → walidacja: konfiguracja w warunkach symulowanych → wdrożenia u klientów Grupy z mentorem
Trener kompetencji cyfrowych
Uczysz zespoły firm pracy z AI i systemami cyfrowymi — na narzędziach, których firma używa.
- ·Szkolenia z kompetencji cyfrowych: AI, systemy, automatyzacje, bezpieczeństwo, RODO i AI Act, marketing i sprzedaż
- ·Grupy w firmach, zdalnie, hybrydowo i stacjonarnie
- ·Karta szkolenia zgodna z wymaganiami BUR: cele, efekty uczenia się, walidacja
- ·Wsparcie uczestników po szkoleniu i współpraca z PM-em przy wdrożeniu
- ·Doświadczenie szkoleniowe albo eksperckie w jednej z dziedzin cyfrowych
- ·Umiejętność tłumaczenia złożonych rzeczy prosto
- ·Gotowość do walidacji i odnawiania certyfikatu co 6 miesięcy
Pełna Akademia Trenerów (9 modułów, 63 h) i walidacja przed komisją; walidator to inna osoba niż trener prowadzący. Potem superwizja dwóch pierwszych szkoleń i szkolenia dla klientów Grupy.
Zobacz program Akademii Trenerów →Rozmowa → pełna Akademia (M1–M9) → walidacja przed komisją → superwizja dwóch pierwszych szkoleń → szkolenia dla klientów Grupy
Pięć kroków. Każdy z konkretnym czasem.
Sposób, w jaki prowadzimy rekrutację, jest reklamą firmy. Każdy dostaje odpowiedź, też odmowną, z uzasadnieniem. Po zadaniu praktycznym wychodzisz z konkretnym feedbackiem — niezależnie od wyniku.
Wysyłasz formularz z wyborem roli. W ciągu 3 dni roboczych dostajesz potwierdzenie i termin kolejnego kroku — bez ghostingu.
30–45 minut online. Poznajemy się, sprawdzamy oczekiwania finansowe i organizacyjne. Nie testujemy CV — testujemy dopasowanie.
Krótkie zadanie dopasowane do roli. Pokazuje, jak myślisz — lepiej niż CV. Po zadaniu dostajesz konkretny feedback, niezależnie od decyzji.
Moduły Akademii właściwe dla roli: PM — M1, M2, M3, M8; Operator — M1–M6; Trener — pełny program M1–M9. Na końcu walidacja praktyczna. Warunki udziału ustalamy na rozmowie wstępnej.
Każda decyzja (też odmowna) z krótkim uzasadnieniem. Po pozytywnej — onboarding w Konik CRM, mentor wewnętrzny i pierwszy projekt u klienta Grupy.
Pięć filarów. Każdy z dowodem.
Pracujesz na systemach, w których Grupa KONIK sama prowadzi firmę: Konik CRM, Konik Cortex, RevOS. Znasz je od środka i opowiadasz o nich klientom konkretnie, bez przesady.
Uczymy i pracujemy zgodnie z prawem — RODO, prawa autorskie, AI Act. Bez dark patterns. Bez ścieżek-pułapek. To, czego uczymy klientów, robimy sami.
Każda rola ma swoją ścieżkę w Akademii Trenerów: moduły, walidację i mentora. Program zmienia się razem z narzędziami i przepisami.
Nie tylko sprzedaż i marketing: systemy, dane, automatyzacje, finanse i KSeF, bezpieczeństwo, RODO i AI Act. Uczysz się tego, czego firmy potrzebują teraz.
Zdalnie / hybrydowo. Pracujesz przy projektach marek Grupy KONIK: mrtiq (szkolenia), Konik Systems (systemy i wdrożenia) i Xpunkt (marketing lokalnych firm).
Konkretne fakty. Bez wymyślonych cytatów.
Pokazujemy to, co jest realne. Autorytet założyciela, ekosystem Grupy KONIK, udokumentowane projekty unijne. Publikujemy tylko prawdziwe wypowiedzi członków zespołu.
- 01Trener szkoleń dofinansowanych — prowadzi szkolenia rozliczane w programach publicznych (BUR, KFS).
- 02Usługi w BUR — Baza Usług Rozwojowych, we współpracy z partnerem — IQ Consulting (Dostawca Usług w BUR).
- 03COO Grupy KONIK — odpowiada za zespół, oferty i szkolenia mrtiq; współtworzy program Akademii.
Jeden ekosystem.
mrtiq to część większej całości. Pracując u nas, masz dostęp do projektów pozostałych marek Grupy KONIK.
- mrtiqSzkolenia i Akademia
- Konik SystemsSystemy i wdrożenia
- XpunktMarketing lokalnych firm
Szkolenia AI dla MŚP z Pomorza, współfinansowane ze środków Unii Europejskiej. Realny, udokumentowany projekt — nie marketing.
Świadomie nie publikujemy zmyślonych testimoniali. Publikujemy tylko prawdziwe wypowiedzi członków zespołu („dlaczego tu pracuję"). Zgodnie z tym, czego sami uczymy: bez dark patterns.
Najczęstsze pytania.
Nazywamy obiekcje, zanim je wypowiesz. Jeśli czegoś brakuje — napisz na intel@mrtiq.pl.
Aplikuj na jedną z trzech ról.
Krótki formularz. Wybierasz rolę, podajesz kontakt, dwa zdania o sobie. Dłuższą rozmowę prowadzimy później — nie na formularzu.
mrtiq · Konik System Spółka z o.o., ul. Jaśkowa Dolina 29 lok. 31, 80-286 Gdańsk, NIP 9571182157 · dane kontaktowe w polityce prywatności.
intel@mrtiq.pl
Odpowiadamy w 3 dni robocze.